我们可以利用家族内部的资源和优势，历史与当今，传统也是现代，由此推动产业之间的传承协同发展，推陈出新。

通过资源整合和优势互补，实现产业的转型升级和可持续发展。同时，我们还可以积极寻求外部合作机会，与其他企业、机构建立战略合作关系，共同推动世家经济的发展。

加强人才培养和引进

我们应该注重人才的培养和引进工作，通过制定科学的人才政策和激励机制，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。同时，我们还可以与高校、科研机构等建立合作关系，共同培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。

在郭氏集团方面，就先以我小女郭沁瑶作为一个实行天赋教育的例子，进行事功历练。”

此时，郭董事长看向女儿郭沁瑶，示意她把握历练的机会。

郭沁瑶心领神会，这次研讨会，她主要负责后勤保障服务，稍有闲空则旁听，此时此刻，因为认识了秦古阳，了解他的研究成果，她已经知道了自己事业的格局方向，未来职业生涯之路如何走，思路很清晰，心里早已愿意主动担起这个计划的重任，谦逊地说道：

“各位前辈、专家，我非常荣幸，能参与这次研讨会的筹办，对我是一次极好的学习锻炼机会。作为郭氏集团的统筹负责人，我将全力以赴推动落实创办学宫、世家经济的发展和天赋人才的培养工作。

我们将按照大家的意见和建议，制定详细的实施计划和方案，确保各项工作顺利推进。同时，我也希望各位前辈、专家能够继续给予我们指导和支持，共同推动繁荣发展。”

欲知后事如何 且待下回再道……