在建设训练场方面，为打造逼真的模拟实战场景，施工团队面临诸多技术挑战。比如，沙漠作战训练场需要模拟出不同类型的沙漠地貌，山地攀爬训练场要根据专业设计塑造出合适的坡度和岩石结构。叶凡邀请退役特种兵作为技术顾问，与施工团队紧密合作。特种兵们凭借丰富的实战经验，对训练场的布局和设施提出专业建议，使训练场更贴近实际作战环境。

营房建设同样不容忽视。叶凡要求营房既要满足学员的生活需求，又要培养他们的纪律意识和团队精神。因此，营房设计采用集中式布局，每个宿舍安排适量人员，便于管理和交流。内部设施配备齐全，包括舒适的床铺、学习桌椅以及个人储物空间等。同时，在营房周边建设休闲娱乐设施，让学员在紧张的训练之余能够放松身心。

在培训基地建设的同时，叶凡也没有放松对安保公司基地和保密基地选址的关注。安保公司基地需要位于交通枢纽且商业氛围浓厚的地区，以便与客户沟通和业务拓展。保密基地则要具备高度保密性和安全性，能够抵御各种外部威胁。考察团队在国内多个城市和地区进行考察，收集大量资料。叶凡与团队成员反复商讨，对每个备选地点的地理位置、周边环境、基础设施等因素进行详细分析。

在这个过程中，叶凡面临着资金、技术、人员协调等多方面的挑战。建设安全屋、培训基地以及其他基地需要巨额资金投入，叶凡积极与投资者沟通，展示安保集团的发展前景和潜力，争取到了一些重要投资。技术方面，遇到难题时，他组织专家团队进行技术攻关，不断寻求解决方案。人员协调上，合理安排各项目的施工进度和人员调配，确保各项工作有序进行。

随着各项工作的稳步推进，叶凡的安保集团逐渐从蓝图走向现实。然而，未来的路依然充满挑战，安全屋建成后如何融入当地社会、培训基地如何培养出顶尖安保人才、安保公司基地怎样拓展业务、保密基地怎样确保绝对安全，这一系列问题都需要叶凡和他的团队去解决。但叶凡充满信心，他将带领团队在打造全球顶尖安保集团的道路上坚定前行，书写属于他们的辉煌篇章。